我校组织开展2022年度新进教师岗前培训

今年，我校通过专项招聘引进4名教师，为使新进教师尽快融入党校这个大家庭，7月7日上午，我校组织召开2022年度新进教师座谈会。

会上，新进教师进行了自我介绍，所在部门负责人提出了针对新进教师的个性化培训计划，组织人事处介绍了新进教师岗前培训实施方案。

本次岗前培训为期半年，主要围绕立足岗位需求、聚焦主责主业、提升履职能力等方面展开。较以往不同的是，学校安排了新进教师参加师资培训班，并邀请首届湖北省党校系统名师工作室成员向新进教师传授教研咨经验。同时，安排一名教研部主任和一名行政部门负责人与一名新进教师结为师徒，通过“3+2”的模式（3天在行政部门、2天在教研部门）帮助新进教师尽快熟悉教研咨工作和党校办事程序及工作方法。

副校长徐军出席了座谈会，并代表校委对新进教师表示热烈欢迎。他强调我校处于再创业时期，新同志的到来为学校在新时期高质量发展注入了新的动力，希望新进教师迅速融入党校大集体，讲政治、守规矩、善学习、快成长，为党校高质量发展添砖加瓦。

组织人事处、新进教师所在部门负责人出席了座谈会。

组织人事处供稿

作者：文静  审稿人：李广喜

2022年7月8日