明晰职业发展路径 激发队伍内生动力

为进一步加强新进专技人员培养，加快推进新进专技人员成长成才，3月6日上午，我校召开新进专业技术人员中级职称申报宣讲会，副校（院）长徐军，机关党委、组织人事处、教务处、科研处负责人，16名新进专业技术人员参加会议。

会上，组织人事处详细解读了党校教师、图书资料、科技信息、电子信息工程、出版、档案等职称序列的中级职称申报政策，深入分析了我校各级专业技术岗位的岗位设置和现聘任情况，回应了新进专技人员交流发言过程中普遍关切的职称评聘学历资历条件、能力业绩要求、绩效考核等方面问题。

副校（院）长徐军嘱托年轻同志：一是洞察大势，往前看、往高看，紧密结合国家、城市、党校的发展，做好自己的职业发展规划。二是做好岗位，把工作当学问做，把岗位当事业做，要在每一个岗位都做到辉煌。三是全面发展，全方位提升自己的能力，学校会全力支持大家发展。

职称评聘关系到专技人员的切身利益与发展，本次组织中级职称申报宣讲会，在助力新进专技人员明晰职业发展路径，激发人才队伍内生动力方面取得了较好效果，是我校加强新进专技人员培养管理措施的一次重要实践。

今后，我校将继续推进人才强校战略，不断探索总结新进专技人员的培养措施，各部门协同发力，形成长效机制，为建设一流人才队伍培厚成长沃土。

组织人事处供稿

作者（摄影）：熊瑞

 审读人：游安民

2024年3月8日